试题查看

首页 > 自考 > 试题查看
【单选题】

解决劳动争议的方式中，在第三人主持下，通过说服、劝导，使劳动争议在当事人双方互谅互让的基础上得到解决的是()

A．和解
B、调解
C．仲裁
D、诉讼
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

67%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

26%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列对法律事实的理解，正确的是()A．客观事实都是法律事实B．人的有意识的且能够建设工程承包合同的客体为()A．物B．行为C．智力成果D．利益民事制裁，是人民法院对民事责任主体依其所应承担的民事责任而实施的强制性措施。下列省、自治区、直辖市、设区的市人民代表大会，由下一级的人民代表大会选举，并接受原选不属于行政行为的效力是()A．确定力B．拘束力C．不确定力D．执行力按照法律解释主体的不同，可以将法律解释区分为不同的类型。其中，全国人大常委会进行